Топ 5 вопросов про курс «Карьера руководителя»

Дорогой будущий курсант. Уже больше двух месяцев, я презентовал для тебя курс. Курс, который сделает из тебя профессионала в управлении.
Однако, ежедневно поступают вопросы. Онлайн обучение должно принести максимум пользы. Собрал ТОП 5 вопросов про курс «Карьера руководителя», которые задают будущие профессионалы о курсе. С удовольствием отвечаю в этой статье.
Если сейчас читаешь, значит ты уже на пути в мир руководства и правильного менеджмента. Успешный руководитель – профессиональный руководитель.

Разбираем ТОП 5 вопросов про онлайн курс.

Если у тебя возникают дополнительные вопросы, всегда отвечу на них.
Связывайся любым удобным способом.

---

Вопрос: Владимир, как купить твой курс? Почему нужно регистрироваться, заходить на сайт, оплачивать и потом только слушать курс? Почему нельзя нажать кнопку и слушать курс? Зачем два лишних действия?

Ответ: действительно, на сайте https://clever-i.ru нужно:

• зарегистрироваться
• выбрать подходящий тариф
• оплатить его
• начать обучение

Дело в том, что это курс, который дает фундаментальные знания и подход к их получению просто обязан быть более серьезным, чем в курсе по макраме или похудению.

Скажу тебе так: огромное количество «курсов» просто собрано из информации в интернете. Ценности в них ровно на столько, чтобы ты заплатил 1500рублей через платежный агрегатор и получил некий файл или видео ролики. Автор абсолютно не беспокоится о том, чтобы ты получил качественную информацию или тем более, обратную связь.

В моем случае, регистрация нужна, чтобы получить доступ на курс по e-mail адресу, получить обратную связь и быть в постоянном контакте. Знания, которые ты получаешь на этом обучении — уникальны. даже 1% нет на просторах сети.
Форма доступа к любому курсу уже много говорит о его качестве и желании автора осуществить поддержку.

Вопрос: какое время потребуется для прохождения курса? В каком формате его лучше смотреть? Можно ли делать это в автомобиле, стоя в пробке?

Ответ: всегда помни о том, что волшебной пилюли не существует. Всегда люди хотели сделать так, чтобы при минимуме затрат получить максимум эффекта. Однако, все заканчивалось как в сказке «Буратино».
Деньги, зарытые в землю, ничего, кроме обогащения мошенников не дают.
Только труд может помочь заработать много денег. Интеллектуальный труд прежде всего.
В связи с этим, чтобы улучшить свои навыки с помощью курса, нужно настроиться на работу.
Формат данного онлайн курса – видео уроки от 6 до 25 минут.
Материала почти 7 часов. Плюс 4 домашних задания.
Моя рекомендация как лучше проходить курс «Карьера руководителя»:
1 день-прослушали 2-3 урока (примерно 40-45 минут)
2 день-обдумали информацию, задали вопросы при наличии.
3 день-прослушали 2-3 урока (примерно 40-45 минут)
4 день-обдумали, усвоили информацию. Задали вопросы, где не ясно.
Получится 20 дней, за которые ты хорошо усвоишь материал, получишь полные ответы на свои вопросы о разделах.
Не так и много для полного апгрейда компетенций и знаний.
Для просмотра курса требуется ноутбук (стационарный компьютер), наушники или колонки и максимальная сосредоточенность. На экране будет информация, которую я не говорю словами. Важно смотреть в экран. Хорошо, если будет тетрадь для конспектов. Подойдет рабочий ежедневник. Удобно конспектировать главные тезисы, идеи.

Вопрос: Владимир, расскажи еще раз своими словами, о чем курс? Я читал сайт и смотрел ролик, но все-таки, можно еще немного, что я получу?

Ответ: да, это самый частый вопрос. Если быть максимально честным и прямым в этом ответе, скажу так: сложно понять то, что еще не знаешь.
Это говорю про курс обучения. После обучения ты как раз и поймешь то, что написано в промо текстах. Да, кажется не логичным то, что пишу информацию, которую понять не так просто. Но ведь я не могу тебя обманывать и писать громкие лозунги, как это делают сотни инфоцыган.

Итак, что будет на курсе. Кротко и понятно:

1. Разбираем обязанности и зону ответственности руководителя.
За что он должен отвечать и какие действия выполнять. Тема очень интересная. Позволяет сделать работу руководителя абсолютно ясной с точки зрения должностной инструкции. Интересно будет тем, кто уже работает в должности и тем, кто только собирается стать боссом.
2. Даем определение менеджмента и начинаем разбирать сам цикл менеджмента.
3. Разбираем все пункты цикла менеджмента подробно с примерами и домашними заданиями.
4. Даю советы, как простыми методами сделать свою работу более позитивной и легкой. Да, это возможно.
Так вот, после того, как прошел онлайн обучение и диалоги со мной, у тебя в голове вот что появится:

• Последовательность действий руководителя и подробное понимание каждого из этапов этой последовательности.
• Будет анализ и планирование, найм сотрудников, организация, обеспечение их всем необходимым, руководство, распределение планов, обучение, эффективные приемы, кого учить и чему, мотивация, контроль, оценка и все в строгой последовательности.
• Любую задачу ты будешь выполнять с помощью цикла менеджмента.
• На любой вопрос у тебя будет ответ, как это сделать быстро, эффективно и что для этого нужно.
• Я уж не говорю про время, которое у тебя освободится.
• Уровень профессионализма возрастет и подход к любому проекту будет виден как на ладони.
• Возможно, ты поймешь, что пора на повышение или в другую компанию. Часто бывает после того, как руководитель получает новый багаж знаний.

Вопрос: Я хочу обратиться к руководителю, чтобы пройти курс в рамках повышения квалификации. Что можно ему сказать, чтобы он заплатил за меня? Будут ли официальные документы об оплате для списания расходов?
Ответ: мир идет вперед каждый день. Развитие происходит ежесекундно. Это означает, что те знания и подходы, которые были вчера – сегодня работать будут, но в разы хуже. Системность в подходе – это основное, что должен знать каждый руководитель без исключения.
Как только ты поймешь систему работы, научишься автоматически запускать цикл управления для любого проекта, у тебя появится время для совершенствования вторичных компетенций.
Пока работа производится методом «бригадного подряда» с ситуационным управлением, о системном подходе можно забыть.
Приведение управления в компании к одной системе — это то, за что заплатит твой руководитель или собственник.

«Сергей Валентинович, пришло время мне и другим руководителям улучшить свои знания и навыки управленца. Синхронизировать нашу работу и начать общаться на одном языке менеджмента. Мы будем понимать, чем конкретно занимается каждый из нас в том или ином проекте и за что отвечает. Курс обучения, который предлагает Владимир это реальный опыт, практические советы на каждом уроке и главное, система. Система даст нам последовательность работы и этапы. Все это мы аргументированно разберем на обучении. Выполняя этапы руководства при решении любой задачи, мы будем выполнять ее с минимальными временными и ресурсными издержками. Предлагаю Вам сейчас инвестировать в нас, как в будущее Вашей компании. Тем более, что мы не просто пройдем курс, а зададим вопросы и получим на них все ответы от Владимира».

Конечно, я работаю полностью официально и закрывающие документы идут в учет расходов предприятия. Заключаю договор.

Вопрос: если я потом захочу подробно углубиться в тот или иной пункт цикла менеджмента? Как мне это сделать? Например, все понятно с планированием, обучением и организацией. Мотивацию хотелось разобрать подробнее. Как это организовать?
Ответ: когда появляется желание разобрать тот или иной блок онлайн обучения подробнее, это очень хорошо. Это означает, что знания правильно вошли в тебя. Чтобы подробнее раскрыть блок, адаптировать его к ситуации и работе, необходимо просто позвонить или написать мне. Существуют дополнительные часы консультаций.
Тем, кто обращается после обучения за дополнительными знаниями всегда цена часа почти в 2 раза ниже. Мне очень важно, чтобы ты получил профессиональные знания. Поэтому я делаю их для моих дорогих «курсантов» доступным с финансовой точки зрения.

Это были ТОП5 вопросов про курс «Карьера руководителя». Онлайн обучение — это всегда вопросы. Ты не знаешь какой будет формат, какой объем знаний, сколько на это уйдет времени. Я всегда рад ответить на любые твои вопросы относительно образования руководителя, обучения руководителя. Ведь профессиональный руководитель — это основа экономики прежде всего. Задай свои ТОП 5 вопросов и скорее начинай обучение.