отдел закупок - Компоненты Бизнеса
Пятница, 24 мая

Проектное управление бизнесом. Повышение прибыльности и новые идеи развития

отдел закупок

Топ 5 вопросов про курс «Карьера руководителя»
Варианты сотрудничества, знакомство, Команда продаж, управление продажами, Коммерческий директор, отдел закупок, Статьи

Топ 5 вопросов про курс «Карьера руководителя»

Топ 5 вопросов про курс «Карьера руководителя» Дорогой будущий курсант. Уже больше двух месяцев, я презентовал для тебя курс. Курс, который сделает из тебя профессионала в управлении.Однако, ежедневно поступают вопросы. Онлайн обучение должно принести максимум пользы. Собрал ТОП 5 вопросов про курс "Карьера руководителя", которые задают будущие профессионалы о курсе. С удовольствием отвечаю в этой статье.Если сейчас читаешь, значит ты уже на пути в мир руководства и&...
Курс для руководителя. Как стать профессионалом в управлении.
Варианты сотрудничества, Для кого и для чего этот проект, знакомство, Как понять, что Вам нужен я, Команда продаж, управление продажами, Коммерческий директор, Маркетинг и Маркетолог, отдел закупок, рекрутмент, С чего начать, Складское хозяйство, Статьи, Стоимость услуг и мои гарантии

Курс для руководителя. Как стать профессионалом в управлении.

Расскажу о нём в сжатой форме.Буквально 2659 буквы, которые сделают работу за тебя.Идея создать онлайн курс пришла еще тогда, когда работал на наёмной должности. Вот бы такой инструмент, который превращал начинающего руководителя в опытного волка.Дай ему направление, он тут же сорвётся с цепи, вырвется из душных оков офиса, растворится в полях. Через неделю его отсутствия, когда появляется лёгкое чувство беспокойства, он вернется. Вернётся, упадет на диван, нальёт кофе в одноразовый стаканчик. Откроет свою потёртую временем и переговорами папку и выложит стопку подписанных контрактов. Такой руководитель мечта для всех. Абсолютно всех компаний. У такого руководителя все дела идут в строгой последовательности.Он Бог для своей команды и уходит домой строго в 18-00.Миссия, КПР, цели ...
Хочу быть руководителем. Что делать?
Команда продаж, управление продажами, Коммерческий директор, отдел закупок, Статьи

Хочу быть руководителем. Что делать?

Хочу быть руководителем. Что делать? Посягну на самое «святое» в менеджменте. Тема 240 раз обсуждена и кажется уже все ответы даны. Что не так с этим простым вопросом? Почему мне его задают минимум 1-2 раза в месяц? Что я могу сказать такого, что не услышишь от офисных «гуру» менеджмента. Могу, знаю и честно отвечаю тем, кто звонит, пишет и встречается за чашкой чая.   Дай ответ прежде всего себе. Стоит идти и руководить?Уйти на аналогичную должность с большей зоной ответственности?Руководитель ли я вообще? Как это понять?Я достиг «потолка» на работе. Значит ли это, что следующая ступень — это руководитель? Такие вопросы в том или ином виде звучат и будут звучать, пока есть в этом мире люди, способные к развитию, самоорганизации и самосовершенствованию....
Отвечаю на вопросы. Зачем нужна СТМ?
Маркетинг и Маркетолог, отдел закупок, Создание СТМ, Статьи

Отвечаю на вопросы. Зачем нужна СТМ?

Отвечаю на вопросы. Зачем нужна СТМ*? Что лучше/выгоднее для продажи, СТМ или «регулярный» товар? Хороший вопрос.  Учитывая возросшую популярность производства СТМ. Постараюсь ответить коротко. С удовольствием пообщаюсь лично для более широкого ответа. Давайте разбираться. Для начала нужно четко понять, зачем вашей компании СТМ. Вариантов ответов на самом деле не так и много. - мы хотим занять долю рынка товаров с высоким спросом - мы хотим заработать на продукции, продавая товар низкого качества по высокой цене. - мы хотим показать клиенту, что за высокое качество он может не переплачивать. (на самом деле, этот и прошлый пункт – дело совести владельца СТМ) - мы хотим «зациклить» клиента в своей инфраструктуре, чтобы не было мук выбора (пример- фирменные запчасти...
Анкетирование — бесплатный способ улучшить всё
Команда продаж, управление продажами, Коммерческий директор, Маркетинг и Маркетолог, отдел закупок

Анкетирование — бесплатный способ улучшить всё

Анкетирование - бесплатный способ улучшить всё Про это многие знают, но как выясняется, 99% не используют. «Проводили анкетирование? Давно?» «МмммММ ЭЭЭээээ… нууууууу…» Попробуйте задать себе этот вопрос и в голове будет звучать примерно такой же ответ Это даже не статья будет, а бесплатная напоминалка как бесплатно вам скажут, что именно нужно улучшить. Есть такая поговорочка у следователей. «нет невиновных свидетелей, есть неправильно заданные вопросы»   Итак, как человек, который любит проводить опросы и анкетирование, не претендуя на абсолютную истину, перечислю сферы, которые можно и нужно анкетировать. Так же, суть анкетирования и выводы. Еще раз, это будет своего рода напоминание уважаемому читателю, что есть такой способ и он абсолютно безвреден ;) В конце, конечно...